Le 13 et 15 mai dernier, nous avons été des milliers de salarié-es à poser notre casque afin de revendiquer de meilleures conditions de travail et une meilleure reconnaissance salariale.
Alors que la direction de Teleperformance a convoqué les organisations syndicales pour ce qui devait être selon la "dernière" séance de négociation sur le plan social, les salariés ont multiplié les actions coup de poing.
Le plan social annoncé ne concerne, en réalité, pas uniquement 157 suppressions de postes d’encadrants.
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Secteur des centres d’appels
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