Teleperformance Centre Est

Les patrons de cette entreprise, depuis longtemps maîtres chanteurs, jouant sur les peurs, distillant des rumeurs, expérimentés dans l’art de la manipulation, ont enclenché la vitesse supérieure dans leur propagande depuis l’audience du 14 janvier.

Trois mois après la suspension par le TGI de Paris du plan social de Teleperformance Centre-Est, le comité d’entreprise, soutenu par les syndicats CGT, SUD et CFTC, a de nouveau contesté jeudi 10 décembre la restructuration prévue dans cette société de centre d’appels.

C’est ce jour là que le sort des salariés de Téléperformance va se jouer.

Après avoir convoqué en entretien préalable au licenciement de très nombreux salarié-es sur le site de Lyon3, ceux de Montigny et de Pantin ont eu la semaine dernière leur entretien directement au siège de l’UES TELEPERFORMANCE France à Paris.

Teleperformance, leader sur le marché des centres d’appels téléphoniques, a souhaité imposer à 318 de ses salariés des mobilités de plusieurs centaines de kilomètres, ainsi que 157 suppressions de postes d’agents de maîtrise et cadres.

Les salariés de Teleperformance sont en grève et occupent depuis lundi soir des locaux du site pour demander des indemnités de départ dans le cadre du plan social en cours.

L’intersyndicale CFTC, FO, CGT et SUD appelle les salariés à rester mobilisés et à se réunir en AG avec les organisations syndicales, afin de décider de l’action à mener pour faire reculer la Direction.

Un rassemblement unitaire de plusieurs dizaines de salarié-es de TP s’est tenu en plein mois d’aout pour rappeler leur détermination à refuser le Plan social.

Les salariés de l’activité Orange ont débarqué en force à Guyancourt en milieu d’après-midi ce jeudi 23 juillet. Les débrayage se sont poursuivis le 24 juillet.