Cessez vos offensives contre les salariés !
Malgré ses 150 millions d’euros (en hausse de 16,4%) de bénéfice le premier groupe mondial des centres d’appels ne résiste pas à récupérer la moindre aide de la part d’une collectivité territoriale contre la promesse de création d’emploi.
En juillet dernier, les activités SFR ont été officiellement arrêtées sur le site du Mans.
de la répression anti-syndicale en centres d’appels.
Le mois de Novembre est un des mois où nous avons le plus de jours fériés (1er et 11 Novembre), or, la direction a décidé d’avoir un traitement différencié en fonction des sites, des activités ou des salariés.
Après des semaines de faux suspense, il est clair que les Négociations Annuelles Obligatoires 2014 risquent de se terminer par un constat de désaccord.
La direction de teleperformance a ouvert les NAO avec 4 avancées pour eux et donc 4 reculs pour les salariés.
Jusqu’où vont-ils aller ?
Le 22 janvier dernier, nous avions donc signé l’avenant n°2 de l’accord Mutuelle du 31 décembre 2013 sous réserve du maintien des garanties après la période transitoire devant se finir le 30 Juin prochain. Et depuis ?
Les négociations doivent s’ouvrir prochainement.
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