Depuis des années, n’a cessé de lutter sur le terrain, et lors des négociations pour une meilleure répartition des richesses de l’entreprise ainsi que de meilleures conditions de travail. Tant que La Direction ne lâchera pas, ne lâchera pas, nous appelons l’ensemble des salariés de TELEPERFORMANCE FRANCE à faire usage du droit de grève. Solidaires dans chaque centre, les salariés doivent se donner les moyens d’une mobilisation unitaire, en maintenant la pression...
Après 5 réunions de négociation sur les salaires, Teleperformance a fini par boucler l’accord sur les salaires internes. Alors qu’une intersyndicale revendiquait 200 € brut par mois et des tickets-restaurant à 10 €, la direction a refusé les propositions des syndicats et a fait un dernier pas, en rappelant que sans signature, il n’y aurait « rien ».
La direction a donc proposé une augmentation des tickets-restaurant de 8 à 9 euros et entre 55 et 87 euros d’augmentation mensuelle des salaires. Pour les salarié-es au coef. 140, cela situe le salaire à 1705,58, contre 1 678,95 € actuellement dans l’accord de Branche. Et contrairement à la grille de la convention collective, il existe des écarts entre les coefficients. Ce n’est pas rien dans une société où toutes / tous les salarié-es ne sont pas bloqué-es à vie au coef. 140. A tout cela s’ajoutent des primes pour les salarié-es n’ayant pas encore droit au 13ème mois.
Au vu des difficultés actuelles des salarié-es, SUD (1er syndicat de l’entreprise) a pris ses responsabilités et a signé cet accord leur permettant d’être encore au-dessus du SMIC et réintroduisant des écarts en fonction de l’ancienneté et du poste. Il est d’ailleurs intéressant de voir qu’y compris la nouvelle proposition patronale de la Branche est inférieure.
Tract de notre section à TP belfort sur la situation du site
Tract NAO de SUD à Teleperformance
Le dernier tract de notre section à TP Belfort
Déclaration de nos élu-es à Teleperformance lors du dernier CSE
Teleperformance et Indeed, une histoire d’amour ?
EDF au dessus des lois ?
Déclaration de nos élu-es CSE à Teleperformance
fr Secteur des centres d’appels Teleperformance France ?