La législation a bien évolué depuis 2005, date à laquelle Teleperformance a utilisé les mobilités forcées à travers l’Ile de France (destination Guyancourt) pour licencier à bon compte des centaines de salariés. Il y eu trop d’abus : les patrons ne font plus ‘tout ce qu’’ils veulent’ !! Et surtout, chez Teleperformance, grâce à la forte mobilisation des collectifs de salariés, grâce à la vigilance de SUD, et grâce aux actions judiciaires des Comités d’Entreprise, nous avons déjà réussi concrètement - ces dernières années - à faire changer la donne.
Pour autant allons assister à un Retour vers le Futur