« Quel que soit le nombre de jours de travail planifié dans la semaine (5 ou 6), une demande d’absence en congé est décomptée pour 5 jours ouvrés. »
Malgré que cette règle est bien notifiée dans les généralités du guide, la Direction a une fois de plus oublié de l’appliquer. De ce fait plusieurs salariés ont vu 6 jours décomptés pour une semaine demandée.
SUD invite les salariés à vérifier que cette règle soit appliquée. Dans le cas contraire rapprochez vous des R.H ou de vos élus.
IMPORTANT : la réclamation peut se faire sur les 5 dernières années.