Dans quelques semaines, vous allez élire vos représentant-es au Comité d’entreprise et vos Délégué-es du Personnel pour plusieurs années. C’est à notre sens un moment fort de la vie de l’entreprise car vous allez en réalité participer à un référendum sur la politique de Tellis en matière de conditions de travail et bien entendu de salaires : Stop ou encore ?
Voter SUD, c’est vous donner les moyens d’être défendu-e et surtout de vouloir améliorer vos conditions de travail.