Nos revendications :
Etre badgé en réel à partir de la feuille de présence avec emargement de
celle-ci tout les jours.
Augmentation de salaire de 0,6% pour les salariés de 1 à 3 ans d’ancienneté.
Augmentation de salaire de 0,8% pour les salariés de 4 ans à 6 ans d’ancienneté.
Augmentation de salaire de 1% pour les salariés de 7 ans à 10 ans et plus d’ancienneté.
0 jour de carence en cas de maladie, comme cela est déjà le cas pour les Cadres.
Déproratisation des mi-temps au niveau des primes. Un salariés qui atteind ses objectifs doit obtenir sa prime en totalité peu importe qu’il soit en mi-temps ou temps plein.
Ouverture d’un accord de classification par rapport au passage en Agent de Maitrise.
Primes de Noël 150€ brut attribué à un an d’ancienneté.