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Bulletin météo chez Charlestown

mercredi 20 août 2014 par philippe

Après un été pourri, l’automne risque d’être chaud !

Charlestown traverse actuellement une zone de turbulence. Il pleut des sanctions.
Une vague répressive s’abat sur les salariés, avec une valse de sanctions en tout genre, pouvant aller jusqu’au licenciement pour faute grave avec mise à pied conservatoire.

Cette méthode s’apparente à un plan social déguisé.

SUD interviendra en CE dès la rentrée de septembre en demandant un état des lieux des sanctions prises depuis le début de l’année, avec un état comparatif par rapport aux années précédentes et, surtout, de savoir ce que cache en réalité ce mode de management répressif.

Notre tract ci dessous