Téléperformance : Haro sur notre Mutuelle, le retour ?

mardi 24 juin 2014

Le 22 janvier dernier, nous avions donc signé l’avenant n°2 de l’accord Mutuelle du 31 décembre 2013 sous réserve du maintien des garanties après la période transitoire devant se finir le 30 Juin prochain. Et depuis ?

Le 16 Juin dernier, la direction, lors une réunion négociation formelle afin de cadrer avec l’esprit de la loi, propose donc ces évolutions dans un avenant N°3.

Le 18 Juin dernier, la direction a consulté le Comité d’Entreprise. L’avis rendu par les élu-es du C.E (les 14 titulaires) a été favorable à l’unanimité.

Depuis, un accord avenant n°3 a été mis à la signature et ce, jusqu’au 30 juin.

Nous sommes conscients de l’importance que revêt pour tous les salarié-es de notre entreprise la question de la mutuelle, c’est pour cette raison, et conformément à nos engagements.

À SUD, nous préconisons :
- la signature de l’avenant, car nous gardons un bon niveau de garantie avec en plus une baisse des cotisations ;
- nous restons vigilants sur la mise en place du Réseau Santé Clair qui nous sera imposé par la direction.

Comme en décembre dernier, nous souhaitons vous consulter sur la signature ou pas de cet avenant n° 3 !

Pour cela, il suffit de vous exprimer à l’aide du tract ci-joint. Vous avez jusqu’au 26 juin, 22 heures pour remettre votre vote aux représentant-e-s SUD de votre site.

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HARO sur notre Mutuelle
Tract

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