B2S : la direction commence à comprendre

jeudi 10 octobre 2013 par Philippe

Butée depuis des mois en matière de négociations salariales, la direction de B2S vient enfin de comprendre que l’on parle, en la mtière, de l’année 2012 et non 2013.

Aujourd’hui la direction propose :
- une prime de 150 euros brut
- Pour une épargne de 30 euros par mois sur 6 mois, la direction rajoute 120 euros en CESU

Dans le tract ci dessous nos commentaires et appréciations sur ces propositions et celles oubliées.

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NAO : une ouverture ?

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