Sitel : prime ou déprime ?

mardi 29 janvier 2019 par Yann Lem

Acte 1 - COALITION DE LA MISERE : SUD a adressé à la Direction Groupe, un courrier, le 15 décembre 2018 afin de demander une prime de fin d’année à destination de tous les salarié(e)s qui serait l’équivalent d’un 13 éme mois soit 1500€. Une réunion CE a eu lieu le 18 décembre 2018 à Paris ou la Direction était dans un premier temps catégorique ...

Acte 1 COALITION DE LA MISERE SUD a adressé à la Direction Groupe, un courrier, le 15 décembre 2018 afin de demander une prime de fin d’année à destination de tous les salarié(e)s qui serait l’équivalent d’un 13 éme mois soit 1500€. Une réunion CE a eu lieu le 18 décembre 2018 à Paris ou la Direction était dans un premier temps catégorique « dans le secteur des centres d’appels personne ne pourra s’offrir ce luxe et nous ne le ferons pas non plus » SUD a démenti ces propos puisqu’un communiqué venait d’être fait et le centre d’appel TELEPERFORMANCE offrait 600 € à tous ses salariés ! Suite à cette information qui a été vérifiée par la Direction auprès du SP2C (syndicat des patrons) la Direction a annoncé qu’elle allait négocier auprès des actionnaires du groupes, L. Uberti afin de nous obtenir une prime qui serait versée avant mars 2019.

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Prime ou déprime ?

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