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Primes variables à Teleperformance

vendredi 18 novembre 2016 par Philippe

Une exploitation de l’humain en mode "risque psycho-social"

Après la fusion de 2009, la direction de Teleperformance a généralisé un système de primes variables avec l’aide des syndicats CFDT, CFTC et CFE CGC, en le troquant notamment contre la suppression de certaines primes individuelles.

Lire notre tract ci dessous

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A propos des primes variables
Tract

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