Primes variables à Teleperformance

vendredi 18 novembre 2016 par Philippe

Une exploitation de l’humain en mode "risque psycho-social"

Après la fusion de 2009, la direction de Teleperformance a généralisé un système de primes variables avec l’aide des syndicats CFDT, CFTC et CFE CGC, en le troquant notamment contre la suppression de certaines primes individuelles.

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A propos des primes variables
Tract

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