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Accords dits de substitution : maintenons la pression

Cela fait bientôt un mois que les accords dits « de substitution » ont été signés par la CFE-CGC, la CFDT et la CFTC sur Teleperformance.


Naissance d’une section SUD à Webhelp

Des syndiqués de Webhelp quittent leur organisation syndicale respective et créent, avec des non syndiqués, une section Sud.


Acticall perd son procès contre SUD

Le mandat de notre représentante de section syndicale avait été contesté devant le tribunal d’instance de Paris.


Fermeture d’un centre d’appels de TP au Mans

Le PDG de Teleperformance France vient d’annoncer la fermeture d’un des deux centres d’appels implanté sur la ville du Mans.


Négociations salariales chez Bluelink

Si l’on mesurait la considération de la direction de Bluelink envers ses salariés à l’occasion des NAO 2010, ca se résumerait à Zéro.


Dérapage à TP le 8 avril : 6 500 victimes

Le 8 avril, la direction avait convoqué les 6 syndicats représentatifs dans l’UES Teleperformance, pour remettre à signature les 3 mêmes Accords de substitution qui avaient été rejetés par les 5 syndicats de l’intersyndicale CFTC-CFDT-CGT-FO et SUD le 31 Mars dernier…


Call Centers, les nouveaux prolétaires

Envoyé spécial nous ouvre les portes des centres d’appel. Le stress est au bout du fil.


A Teleperformance, le mouvement continue

Situation au 07 avril :
Après les mouvements de grève qui ont émaillé le second semestre 2009, des milliers de salariés de Teleperformance dans une vingtaine de sites en France ont débrayé quotidiennement depuis le 11 mars 2010, pour l’amélioration de leurs conditions de travail, des augmentations de salaire et de meilleures garanties collectives soutenus par l’intersyndicale CFDT-CFTC-CGT-FO et SUD, se poursuit.


Santé au travail : les résultats du questionnaire sur B2S Le Mans

II y a quelques mois nous avons lancé une campagne nationale sur la santé au travail a été initiée par la fédération SUD.


Mobilisation le 11 mars

A teleperformance, les négociations concernant l’unification des accords collectifs applicables à l’ensemble du personnel entrent dans une phase décisive.


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