Aquitel (Arvato) : l’avarice est un vice même chez les élu-es.
Il est de bon ton lors de chaque début d’année de se fêter tous les voeux habituels : santé, bonheur et dans les centres d’appels on pourrait y ajouter des meilleures conditions de travail et surtout un salaire à la hauteur de nos besoins (et de notre travail).
Non à l’accord de substitution
La nouvelle direction du groupe Acticall / Sitel a décidé de liquider nos acquis sociaux afin de nous imposer une vision préhistorique des centres d’appels.
Quel avenir en 2017 pour Teleperformance
L’emploi des salariés de Teleperformance est sur la sellette, suite à l’annonce par la direction du “French Speaking Market” d’un projet d’ « activité partielle » en 2017 dans certains centres français.
5 janvier, je vote SUD chez Armatis
Elections DP-CE chez Armatis Châteauroux
Mutuelle : un choix sans justice
Depuis le rachat de Sitel par Acticall, nous attendions sans trop d’espoir la ligne directrice de notre nouvelle direction en matière sociale.
Une autre convention collective est possible
L’Espagne nous montre le chemin à prendre !
Résultats des élections chez Acticall
SUD connait la plus forte progression et devient représentatif dans cette entreprise n°3 mondial des centres d’appel
Le courant ne passe plus à Stream
Nous abordons dans notre matériel du mois tous les points que nous considérons comme bloqués soit du coté de la direction, soit de la part de nos partenaires syndicaux.
Coriolis : rétablir la vérité sur les NAO !
Les NAO qui ont débuté le 15 novembre se sont soldés par un Procès verbal de désaccord.
Primes variables à Teleperformance
Une exploitation de l’humain en mode "risque psycho-social"
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