La Poste détruit 1000 emplois par mois
1er décembre 2009
Préparant activement la privatisation de l’entreprise publique, la direction de La Poste aura supprimé près de 11 500 emplois en 2009, un chiffre record, après les 7 718 de 2008.
L’image de l’employeur développeur, concept souvent répété par les patrons de La Poste, est méchamment écornée !
Jean-Paul Bailly, le falsificateur !
Lors de son audition à la commission économique du Sénat, le 7 octobre 2009, le président de La Poste affirmait « L’entreprise La Poste n’a pas d’objectifs formalisés s’agissant du taux de remplacement des départs en retraite, qui est actuellement de 50 %. Il n’est pas exclu cepen-
dant que ce taux évolue... ». Cette affirmation est doublement inquiétante.
D’une part, elle s’appuie sur une contre-vérité. Le taux de remplacement est considérablement inférieur à 50 %, il
atteint à peine 25% ! A titre d’exemple, le nombre de départs de La Poste en 2008 s’élevait à 14 998.
D’autre part, si ce taux doit encore baisser, les conséquences pour le personnel et la qualité de service seront dévastatrices.
Vers des licenciements économiques ?
Si les licenciements n’ont pas « encore » eu lieu à La Poste, les incitations au départ sont de plus en plus pressantes. Les chiffres du bilan social 2008 faisaient déjà état d’un profond malaise, avec une progression de 23,38 % des démissions entre 2007 et 2008 (de 2 189 à 2 701) et de 38 % des licenciements (de 1 063 à 1 474).
La transformation de La Poste en société anonyme avec les exigences de rentabilité contenues par ce type de changement aggraverait inévitablement cette situation. Que la Caisse des Dépôts entre au capital de La Poste n’y changerait rien. Le rapport de la commission économique du Sénat précisait d’ailleurs : « La CDC interviendrait dans La Poste en tant « qu’investisseur avisé », conformément à la jurisprudence communautaire, que le niveau de risque devra être acceptable selon les pratiques du marché, avec des perspectives de rentabilité réelles ». Cela signifie que la CDC s’apprête à se comporter comme tout actionnaire privilégiant les dividendes à toute autre considération !
Dans un tel contexte, la transformation de La Poste en société anonyme serait lourde de menaces, notamment pour ce qui concerne les licenciements économiques. Sur cette question, le seul engagement du président de La Poste se limite à la promesse selon laquelle il n’y aura pas de licenciements collectifs économiques jusqu’en 2012 !
Ce communiqué en lien ci contre
