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  • Édito : Malgré le Covid19 et l’appel de Macron à se réinventer, Orange payera des dividendes !
  • Orange : Congés/JTL pendant le confinement, incapable de parvenir à un accord avec les OS, la direction passe en force !
  • Télécommunication : Sud contre le tracking pour sortir du confinement
  • Distribution : Campagne "Fermons Amazon"
  • Travail : Aérien, grande distribution, courrier, transports, : des contaminations par milliers dans les entreprises
  • Économie : Coronakrach, le manège de la mondialisation financière ne connaît pas la pause ; la convulsion y est de droit et la tranquillité d’intervalle.
  • Féminisme/discrimination : Sexisme, game over Le 7 mai 2019
  • Écologie : Low tech : face au tout-numérique, se réapproprier les technologies
  • Des chiffres et des maux : 4000 en 2, un exploit mais à quel prix

L'humeur du jour

Édito : Malgré le Covid19 et l’appel de Macron à se réinventer, Orange payera des dividendes !

Alors que le président Macron appelait lundi soir à la télévision à se réinventer pour l’après ; alors qu’il citait même les "jours heureux" de l’après guerre de 1945 qui virent le programme de la résistance s’appliquer, le Conseil d’Administration d’Orange hier jeudi à majoritairement voté (les 3 représentants du personnel n’ayant pas approuvé cette résolution) une résolution à présenter à l’AG es actionnaires du 19 Mai qui maintien le versement d’un dividende pour 2019 de 50 cts d’€ par action.

Certes il y aura une modération avec 20 cts de moins que prévu puisque la barre des 70 cts ne sera pas atteinte. Malgré le discours de Macron lundi, malgré les appels du Ministre Bruno Le Maire à la modération, malgré les courriers des syndicats dont celui de SudPtt qui demandait l’arrêt du versement de dividendes, le choix est fait de reprendre où plutôt de continuer le cours du capitalisme. L’oeil fixé sur le cours de la Bourse et le doigt sur la couture du pantalon des actionnaires à satisfaire ! On le voit pour celles et ceux qui pouvaient penser que la pandémie que nous vivons influerait sur les "habitudes" d’avant le chemin à faire est encore long.

Les tractations entre l’Etat, les représentants de l’entreprise et au bout le Conseil d’ Administration à accouché de ce "compromis" qui n’en n’est pas un. Car derrière ce qui est vendu c’est toujours la même rengaine du fameux "ruissellement" ; avec les dividendes versés à l’Etat et à la BPI qui vont permettre de remettre à flot les PME/PMI… qui en réclament. Mais on oublie vite que ce ruissellement avec les fameux premiers de cordées ! n’a pas empêché les coupes sombres depuis 3 ans du budget des hôpitaux ! n’empêche pas des milliers de sans abris où la fracture sociale galopante dans le pays ; ni la réforme des retraites menant au travail jusqu’à bientôt 70 ans !

Alors oui il est tant que le choses changent.

C’est dans ce sens que SudPtt avait dés le début du confinement écrit un courrier à Stéphane Richard puis à Bruno Le Maire pour demander l’arrêt des dividendes et surtout de changer de paradigme : nous voulons que désormais les besoin sociaux de la population priment sur les intérêts du capital.

La santé, l’école, l’habitat, l’accès à l’eau potable, à la nourriture mais aussi l’accès à Internet primordial avec ce confinement, doivent être sortis des mains de la Bourse.
La pandémie du corona virus est loin d’être terminée et nous mettrons toute notre volonté pour que l’après soit socialement mieux que l’avant !


Orange : Congés/JTL pendant le confinement, incapable de parvenir à un accord avec les OS, la direction passe en force !

La direction avait convoqué une négociation express en vue de coucher dans un accord d’entreprise la possibilité offerte aux entreprises et secteurs en difficulté pendant la crise sanitaire, grâce aux ordonnances dérogatoires au code du travail, d’imposer des jours de congés aux salarié-e-s pendant le confinement covid 19. Faute de réelles contreparties, la négociation s’est soldée par un cuisant camouflet pour la direction : 4 organisations syndicales (CFDT, CGT, FO et SUD) sur 5, représentant près de 75% des voix aux dernières élections CSE ont refusé d’apposer leur signature sur un tel accord ! Elles ont rejeté le rôle de béquilles supplétives que la direction leur demandait pour partager la responsabilité de mesures qui ne se justifient absolument à Orange, entreprise à la situation financière flatteuse qui agit sur un secteur qui souffrira peu de la crise. Résultat : la direction a piqué sa crise de nerfs et révélé une fois de plus son vrai visage en infligeant une décision unilatérale punitive pour les salarié-e-s. SUD vous explique les dessous de l’histoire et démolit les éléments de langage manipulatoires de la direction.

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Et continuons de signer la pétition, pour dire à l’entreprise que l’on est pas d’accord sur le vol de nos JTL et de ne pas essayer de toucher à notre temps de travail".

signez la pétition


Télécommunication : Sud contre le tracking pour sortir du confinement

Dans les mesures, annoncées par E. Macron lundi soir pour sortir du confinement, l’une s’attaque aux libertés individuelles. Il s’agit de l’application permettant de tracer les personnes croisant des « porteurs du covid19 ».

Comme le dit la tribune que nous avons cosigné, l’urgence est à une politique de santé globale avec des outils et des budgets conséquents, pour entre autres fournir masques, gants, tuniques jetables, respirateurs, effectifs, tests de masse …

L’urgence n’est pas à reprendre toutes les activités économiques ; mais simplement de poursuivre celles essentielles à notre survie. Et de maintenir le confinement le temps nécessaire à l’arrivée des outils cités plus haut, permettant une reprise progressive des activités. Cet outil même non obligatoire, n’est pas la solution et ne pourrait qu’engendrer des suspicions contre ceux et celles qui refuseraient ou n’auraient pas de smartphones à disposition.

Alors pourquoi vouloir tracker les individus les rendant responsables de la pandémie ? D’abord pour certains, il s’agit de placer des applications qui existent et de les rentabiliser ; pour le gouvernement et le MEDEF, il s’agit de faire reprendre au plus vite les activités non essentielles et de rassurer les populations qui doivent ressortir ; pour d’autres gageons que ce ne serait pas transitoire et de profiter de l’instant pour installer une surveillance à outrance qui puisse après la pandémie servir à d’autres fins non avouables !

Depuis l’avènement d’Internet, les questions des données personnelles ont pris des dimensions considérables… et Sud Ptt a toujours pris sa place pour défendre la dimension privée des données des utilisateurs-ices avec des associations car cette question des libertés et des données personnelles est bien une question « interprofessionnelle » et de société. Le rappel de la RGPD, la fameuse « anonymisation », le volontariat, le fait que les données seraient ensuite détruites… ne nous rassurent pas bien au contraire. Si on laisse faire cela dans un cadre « exceptionnel » qui nous dit que demain on ne recommencera pas pour une question tout autre ce trackage ? Quant à la question de la destruction et de l’arrêt des procédures après la fin de la pandémie, qui contrôlera réellement ? Quand on voit qu’il y a polémique sur la réalité de l’existence (ou non ?) de plusieurs millions de masques qui sont visibles ! (des centaines de cartons), on imagine bien que pour des données « invisibles » ce qu’en fera l’opérateur Orange ou tout autre suscite plus qu’inquiétude.

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Distribution : Campagne "Fermons Amazon"

Amazon condamné : saisi par L’Union Syndicale SOLIDAIRES et Les Amis de la Terre, le juge contrant l’entreprise à ne plus livrer que les produits alimentaires, médicaux et d’hygiène.

Le tribunal avait été saisi par L’Union Syndicale SOLIDAIRES qui réclamait à titre principal la fermeture des six entrepôts français du géant du e-commerce sous astreinte d’un million d’euros par jour et à défaut qu’Amazon soit au moins contraint de réduire son activité aux 10 % de marchandises « essentielles » et par conséquent de diminuer d’autant le nombre de salariés présents sur les sites français.

C’est à cette deuxième option que le tribunal vient de faire droit. Pour L’Union Syndicale SOLIDAIRES, les obligations de prévention de la santé des salariés passent avant la réussite financière de l’entreprise.

C’est déjà la troisième décision de justice qui va dans le même après celles concernant une association d’aide à domicile de Lille vendredi 3 avril et La Poste jeudi 9 avril.

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Travail : Aérien, grande distribution, courrier, transports, : des contaminations par milliers dans les entreprises

Alors que plusieurs milliers de soignants ont été contaminés par le Covid-19, les salariés que le gouvernement considère comme la deuxième ligne dans la bataille contre le coronavirus payent un lourd tribut, et commencent aussi à compter leurs morts.

En cause : la faiblesse des mesures de protection prises par les employeurs et la volonté du gouvernement de freiner le moins possible l’activité économique.

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Économie : Coronakrach, le manège de la mondialisation financière ne connaît pas la pause ; la convulsion y est de droit et la tranquillité d’intervalle.

Depuis belle lurette on voit venir la crise d’après, elle est désormais la crise présente. Si l’épidémie a le bon goût de ne pas trop durer et de serrer un peu dans le temps son échelonnement géographique, ça peut passer sans trop de casse. Mais ça peut aussi ne pas.

Les élites néolibérales sont déterminées à ignorer les leçons les plus évidentes et les plus violentes de la réalité pour aller au bout du bout du profit, déterminées à ignorer le désastre sanitaire et social présent, le désastre environnemental qui vient comme le désastre financier qui revient, on se voit aujourd’hui à réécrire exactement ce qu’on écrivait il y a douze ans au moment de la crise des subprimes…

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Féminisme/discrimination : Sexisme, game over Le 7 mai 2019

Solidaires Informatique avait publié conjointement avec Game Workers Unite un appel à témoignages après avoir été informé-es de l’existence probable de violences sexuelles commises à l’encontre de salariées de la société Quantic Dream.

Nous apprenons maintenant que nous sommes attaqué-es en diffamation, Lire içi l’appel à témoignage. Nous ne sommes pas surpris-es par cette attaque, dans une industrie qui ne compte que 14% de femmes dans ses effectifs et où le sexisme et la solidarité masculine semblent être la norme.

Ni les menaces ni la justice patriarcale ne nous feront cependant reculer ; nous assumerons jusqu’au bout nos engagements contre les violences sexuelles et sexistes et nous ferons peser tout le poids de notre syndicat dans cette lutte. Notre rôle est d’assurer la défense de ces femmes qui par peur musèlent leur parole.

Nous analysons cette plainte comme une nouvelle tentative de réduire les victimes potentielles au silence. Nous ne retirerons donc pas notre appel à témoignages, au contraire, nous appelons toutes les victimes à nous contacter et à nous rejoindre, pour briser le silence et lancer l’offensive contre les auteurs de ces violences. Cette plainte n’aura pas pour effet de nous impressionner, nous sommes organisé-es syndicalement pour lutter.

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Écologie : Low tech : face au tout-numérique, se réapproprier les technologies

Penser notre rapport aux technologies numériques au prisme de la notion de low tech nous oblige à poser la question de l’utilité sociale, la durabilité environnementale et l’appropriabilité politique de nos outils ; et à l’inverse, cela ouvre sur l’idée que c’est en reprenant la main sur les techniques, la technologie, les savoir-faire, que se dessine l’émancipation de ce contrôle et l’autonomie pour subvenir aux besoins ainsi que la construction d’une résilience collective face à la crise écologique et climatique grondante.

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Des chiffres et des maux : 4000 en 2, un exploit mais à quel prix

4.000 lits ont été supprimés par Emmanuel Macron dans les hôpitaux depuis le début de son quinquennat.

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La fédération Sud PTT est membre de 25/27, rue des Envierges 75020 Paris - Tel : 01 44 62 12 00 - sudptt@sudptt.fr - www.sudptt.org
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