Il faut des actes à la DO2P

Assez de bla-bla

On ne sait plus où donner de la tête à la DO2P tellement les projets s’enchaînent à un
rythme effréné, ne laissant aucun répit aux agents et aucune visibilité sur la pérennité
de leur emploi.
Pour faire passer la pilule la direction promet des promotions à travers une requalification des activités.
Pour les plus fragiles ou récalcitrant-es ce sera le contrôle médical à outrance et le simulacre d’entretien informel avec EDT.

Notre tract ci-contre

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