Congés annuels : respect du droit au report

Les fins d’année donnent toujours lieu à de mauvaises surprises en matière de gestion des CA

Quelle direction voire quel établissement ne tente de faire sa petite tambouille. Faire liquider tous les congés avant le 31 décembre, imposer un quota maximal de jours à reporter sur l’année suivante voire pousser à l’ouverture d’un CET (Compte Epargne Temps) pour y verser des jours...

Pourtant, une règle s’applique : la possibilité de reporter deux fois les obligations hebdomadaires

Notre tract ci-contre

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