5000 recrutements à Orange c’est urgent

Il faut une volonté politique

Au moment où le gouvernement soutient les attentes du MEDEF pour « redresser » l’économie et « diminuer » le chômage, Orange fait la démonstration dans un secteur d’activité en pleine expansion que l’emploi dépend d’abord d’une volonté politique.

Notre direction choisit la rémunération des actionnaires plutôt que les embauches. La seule augmentation des dividendes décidées en 2017 aurait permis le recrutement de 4000 personnes. 13 000 emplois seront supprimés de 2016 à 2018 et l’Etat, 1er actionnaire d’Orange, est plus soucieux de rafler les dividendes que de réclamer une politique plus sociale.

Sud ne se résigne pas à laisser 6 millions de demandeurs d’emplois dans la misère et nos conditions de travail se dégrader dans les services désertés.

Dans ce 4 pages nous y abordons en détail ces aspects et nos revendications : avec les chiffres de l’emploi à Orange, les suppressions en 2 ans, filiales, sous-traitance, la machine a Cash pour les actionnaires, ...

À lire également