Ce ne sont pas moins de 9 étapes accomplies. En 8 RDV, localisés sur des sites Orange sur Paris et 1ère couronne, "La Route du Sud" est allée à la rencontre de plus de 5 000 collègues, presqu’à chaque fois sous un soleil radieux. A ces occasions, ce sont aussi plusieurs dizaines de militant-e-s, au total, qui se sont mobilisé-e-s pour
porter haut les couleurs de SUD, écouter, défendre les intérêts et recueillir les signatures des centaines de collègues qui se sont arrêtés quelques instants ou plus (...)
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Activités Télécoms
Articles
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UES Iliad Entités Isolées : votez SUD
10 avril 2018, par philippe -
NAO Orange - Lettre intersyndicale à Stéphane Richard
16 juin 2021, par Yann Le Merrer -
La route du SUD sur les sites Orange parisiens et de la 1ère couronne
14 juin 2017, par philippe -
Les CAP/CCP : à quoi cela sert ?
9 novembre 2018, par Yann Le MerrerFin 2018, Orange compte dans ses effectifs environ 55% de salarié-es de droit privé et 45% de fonctionnaires, tous gérés par Orange selon une même politique RH. Cependant, en matière disciplinaire ou en cas de litiges RH, les différences statutaires entre ces deux populations les font relever d’instances nationales de dialogue social différentes : • Pour les fonctionnaires : les Commissions Administratives Paritaires (CAP) • Pour les salarié-es de droit privé : les Commissions Consultatives (...)
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Réseau des Leaders et Exécutifs : le ruissellement vers le haut, by Orange
23 février 2021, par Yann Le MerrerDepuis quelque temps, à Orange, on entend parler d’une catégorie de salarié-e-s qui auraient un statut particulier, les leaders et les exécutifs. Pratiquement aucune information sur cette catégorie du personnel n’est disponible. SUD s’est donc intéressé de près à ce cercle restreint de l’« Orange d’en haut », à propos duquel nous avons posé un certain nombre de questions à la direction, qui nous a reçus en audience...
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En soutien aux salarié-es mécontent-es et opposé-es au projet de plan social chez Orange
3 octobre 2023, par Yann Le Merrer -
Réforme des C.A.P. à Orange : un grave recul pour la défense de nos droits !
8 novembre 2021, par Yann Le MerrerLes représentants-es du personnel SUD ont réaffirmé leur souhait du maintien exclusivement en physique des commissions relatives à la discipline. Nous considérons que les conditions liées à la confidentialité des échanges ne sont pas réunies pour aborder des sujets aussi sensibles et confidentiels à distance.
LIEN VERS NOTRE SITE DE CAMPAGNE :
https://www.communiquernotrebiencommun.org/
#COMNBC21 -
L’essentiel ce sont les salariés
4 mai 2018, par philippe -
Lettre de la fédération Sud
28 février 2023, par Yann Le Merrer- Édito : Une réforme “juste” ?... Cette blague !
- Répartition de la valeur chez Orange - 291 M€ versés en Intéressement et participation en 2023
- SUD à Orange - SUD, seul, contre la fermeture ou le transfert des boutiques orange vers la GDT.
- RI n’est pas notre nouvel AMI !
- Interpro - Face à l’arbitraire patronal et au harcèlement, le syndicalisme s’implante dans le jeu vidéo.
- Féminisme - L’IVG dans la Constitution : une victoire pour la société toute entière !
- Des chiffres et des maux - La finance d’abord.
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Elections CSE Orange - Deuxième tour du 27 au 29 novembre 2023
27 novembre 2023, par Yann Le Merrer